J A L
- HAP/T I P海外一流ホテルOJT異文化交流研修
&
就職プログラム |
派
遣
先
国
・
地
域
・
参
加
費
用
・
諸
条
件 |
派遣先国/対象・期間 |
フロント経験者(1年以上)
規定期間: 5〜6ヶ月 |
ホテル業務未経験者
規定期間: 5〜6ヶ月 |
オプション派遣 (6ケ月) |
2008年9月1日以降の派遣応募者より適用 |
A1群:
タイ、マレーシア
ベトナム、香港
|
¥420,000 |
¥450,000 |
★追加派遣費用は不要。 ただし、同一ホスト機関での継続的活動としホスト機関の承諾を前提とする。 CA身分は5ヶ月で消滅し、ホスト機関がTIP終了までの監督機関となる。
(注1)5〜6ヶ月を越える参加期間の可能性のある場合は、11〜12ヶ月参加を前提として願書を提出すること
(注2)A1群:香港プログラム(TRV)は5〜6ヶ月のプログラム終了後(試用期間を併用)に派遣先ホテルへの就職を前提としたホテル研修&就職プログラムである。 派遣期間中も、
研修生給与が支給される
(注2)E群「無指定」派遣先国はCAPAが応募者と引受先ホスト機関の諸条件を基に調整し決定する。応募者による派遣先国、地域指定や選択は一切、不可となる
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| A2群: バリ島 |
¥320,000 |
¥380,000 |
| A3群: 中国 |
¥280,000 |
¥320,000 |
| B群: KHS |
¥480,000 |
C群:香港短期
原則的に 専門学校・
短大・四大の在学生を
対象とした海外ホテル
OJTプログラム |
¥320,000
(3ヶ月) |
¥380,000
(6ヶ月) |
★在学中の学生(専門学校〜大学生)を対象とし
原則的に、派遣先ホテルへの就職を前提としない派遣 |
D群:
MACバリ
看護民間大使 |
¥320,000 |
¥380,000 |
E群:
派遣先国 無指定 |
¥280,000 |
¥320,000 |
参加・派遣費用は総て消費税込費用です。 |
主
要
ホ
テ
ル |
リッツカールトンバリ、ヒルトン、ハイアット、シェラトン、インター・コンチネンタル、アストンホテル、ホリデーインクラウンプラザ、メリアホテルグループ、マルコポー□、アメリカーナメキシコ、フォルテホテルズ、バニアンツリーリゾートホテル、パンパシフィック、シャングリラ、ウイスラーシャトーホテル、ハードロックホテル、ル・メリディアンホテル、インペリアルホテルグループ、クラウンプリンセスホテル、スイスガーデンホテル、リスボアホテルケープパンワプーケット、ザ・セライホテルグループ、ブルーバンドホテル、ホテル・キト、バスホテル他の国際級一流ホテル |
| 殆どの派遣先ホスト機関(ホテル)は世界的に知名度の高いリゾートホテルやビシネスホテル。 総てのホストホテルはリゾート地域内に在る4〜5星、若しくは同等クラスの一流リゾート、シティホテル。 |
各
国
共
通
|
食事施設 |
従業員賄い食事 (原則的に2〜3食を社員食堂にて支給される。) |
| 派遣先国 |
第1、2派遣先国を優先。 無指定の場合、適切と判断されるホテルをCAPAが選定し決定。 |
| 宿泊施設 |
ホテル部屋、社員寮、アパートや借家等のホスト機関が指定する宿泊施設。 通常、2人同室であるが、個室の場合もある。 CA自身の希望による選択は、一切、不可。 |
| 派遣時期 |
原則的に、予め、予定された時期に派遣。 通常、1次費用納付期日より2〜5ヶ月前後に派遣される。 ただし、派遣先国によっては、6〜8ヶ月前後の準備期間を要する場合もある。 |
| 食事・宿泊・支援報 酬 |
ホストホテルが独自の規定に従い、毎月のお小遣いを充足する位の金額を支給する場合もある。 ただし、これはあくまでも給与ではなく業務支援報酬である。 また、支給される場合でも途中で、会社の経営状況、社会及び経済情勢等の変化により変更・廃止される場合もあることを念頭に置く必要がある。 |
就労機会
可能性の
有・無 |
滞在期間中の活動状況、能力の伸長度、適正等を総合的に判断しホスト機関が決定する。 インドネシア、中国、中東諸国、ベトナム、マレーシア、タイ、では比較的、現地での雇用機会が多い。 特に香港・中国・バリ島での雇用の可能性が高い。 |
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| (注)1 |
派遣定員数に達した国及ぴ地域への募集を、諸事情に拠り、事前の予告無しに取り止める事がある。 |
| (注)2 |
派遣希望国が希望先国の引受ホスト機関の引受諸条件に適合しない場合、 次順位希望国が派遣先国となる。 |
| (注)3 |
特定の地域や派遣先機関等の指定は一切、認められない。 ただし、派遣先国の希望順位は考慮される。 |
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